بناء قدرات السلامة والصحة المهنيتين

مفتشو الصحة والسلامة بوزارة العمل:

قام فريق استشاري شركة “فكرة” بتطوير وتأهيل مفتشي السلامة والصحة المهنيتين التابعين لوزارة العمل في جمهورية مصر العربية، علميا وفنيا، من خلال:

1- التدريب الفني لمفتشي السلامة والصحة المهنيتين، على أربعة مستويات، مصنفة وفقًا لمحتوياتها العلمية، تحتوي كل حزمة مستوى على نوعين من الأدلة، هي:

الأول: (دليل المتدرب)، يتضمن تفاصيل المعارف العلمية.

الثاني: (دليل المدرب)، الذي يوفر خطط التدريب وأنشطته.

2- المحتوي العلمي للمستويات، على النحو التالي:

المستوى الأول: “المستوى الاساسي”: ويشمل التشريعات الوطنية والدولية بالإضافة إلى معارف العمل الرئيسية.

المستوى الثاني: “المستوى المتقدم”: ويمتد هذا المستوى ليشمل تفاصيل مختلفة من المعايير الدولية في مجال السلامة والصحة المهنيتين، والأكواد العالمية الخاصة بالصحة والسلامة المهنيتين وعمليات التدقيق التي تتم لقياس مدى كفاءة تطبيق هذه المعايير في بيئة العمل.

المستوى الثالث: “المستوى التخصصي”: ويتناول جميع المعارف اللازمة لمفتش السلامة والصحة، ومخاطر موقع العمل (طرق القياس، الضوابط، الأمراض المهنية وحوادث العمل، التقنيات المختلفة لتحليل وتقييم المخاطر وبعض المعارف ذات الصلة).

المستوى الرابع: “المستوى المحدد”: ويتناول الأمراض المهنية (تفصيليا)، تحليل وتقييم المخاطر في القطاعات الصناعية المستهدفة من مشروع التصدير، وتشمل قطاع النسيج والملابس الجاهزة والصناعات الغذائية.

3- إعداد حزمة تدريبية متكاملة لتدريب المفتشين على الأدلة.

4- تأهيل وتدريب مجموعتين على مستويات الأدلة الأربعة، وبناء قدراتهم الفنية في السلامة والصحة المهنيتين، لضمان استمرارية مستوى تقديم الأدلة بعد نهاية المشروع.

5- المشاركة في الدورات وورش العمل كخبراء لتبادل الرؤى والخبرات وضمان تنفيذ محتويات الأدلة.

ثانيا: العمال:

قام مستشارو شركة فكرة بتطوير دليل “OH&S”، وهو كتيب إرشادات تم إعداده للعمال بلغة مبسطة لتغطية جميع المستويات التعليمية.
تم اعتبار الانتهاكات القانونية الموثقة المتكررة والإصابات العالية المحتملة بين العمال، أساس لمحتوى الكتيب والتركيز على المعلومات التي تساعد على وقف الحوادث المتكررة.
بُنِّي الكتيب على القوانين السارية، ومراعاة المصطلحات والتعريفات المستخدمة فيها، وتقليص الفجوة بين المفتش والسوق.

تم عقد العديد من الدورات التدريبية للعمال بناءً على هذا الدليل بواسطة فريق شركة “فكرة”، وتدريب مدربين ليكونوا مؤهلين للتدريب العملي، والمشاركة في حملات توعية لتقديم المحتوى العلمي المناسب لكل حملة.